我集团隆重召开2013年度表彰总结大会

本报讯   （记者   王楠）   1月25日，美尔雅集团2013年度表彰总结大会在磁湖山庄隆重召开。大会表彰了2013年在工作中为集团发展做出突出贡献的先进集体和先进个人，认真总结了去年各项工作，进一步理清思路，明确了2014年度各项任务和目标。会议由集团董事长、总经理、党委副书记杨闻孙同志主持。

      上午9点整，在全体参会人员洪亮而庄严的国歌声中，大会拉开序幕。集团党委书记裴文春同志宣读了美尔雅集团《关于表彰2013年度先进集体、先进个人的决定》和《关于表彰“依法护厂”先进个人的决定》。服装事业部动力部、期货公司直销中心等21个“先进集体”和销售公司女装衬衣厂生产厂长曹中梅等99名先进个人接受了表彰。与此同时，在6.23事件中不顾个人安危挺身而出，为减少公司财产损失、维护公司利益做出积极贡献的袁德江等45名同志分别作为“依法护厂模范”、“依法护厂标兵”、“依法护厂积极分子”接受了表彰。销售公司工程部、量体师负责人卫思想代表先进个人作典型发言。

　　会上，杨闻孙同志详细总结了美尔雅集团2013年度取得的主要成绩，深入指出了当前工作中存在的问题，客观分析了企业发展所面临的机遇和挑战，并对2014年度集团各项重点工作进行了全面部署。他说，2013年国外主体市场疲软、日元贬值等不利因素和困难超乎了我们的预计，各单位在面对危机时表现不一，有些单位还存在面对临时突发困难和危机时思想准备不充足、应对措施不到位等现象，各公司要认真分析当前市场经济形势和自身情况，找准发展瓶颈，寻求突破口，研究新形势、确定新定位、运用新技术、拓展新市场、形成新优势。2014年美尔雅集团有四项重点工作：一是明确各单位指标任务严格考核；二是继续加快推进法人治理结构完善；三是在保持目前总体格局的情况下，在时机成熟时继续推进事业部制的完善和加强；四是支持各企业领导班子、经营队伍对所在公司不适合市场的结构、 体制、流程等进行改革和创新。各单位管理层要解放思想，明确方向，将个人价值观同集团发展目标保持高度一致，上下一心，一步一个脚印，率领职工发展致富。新的一年，希望大家发扬龙马精神，在改革创新之路上耀马扬鞭，在转型升级的大道上一马当先。